感謝‼お陰様で、
2025年で20周年を迎えます
個人店から企業へ、
一徹グループは成長し続けます‼
１
お客様、スタッフ、業者様と
共に成長しやりたいを
実現する
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おいしい焼鳥と、こだわりのお酒を
気軽に楽しめるお店
焼鳥の味の決め手となるのはなんと言っても焼き方！素材や鮮度ももちろん重要ですが、そこにプロの焼師の技が加わって、ずば抜けて美味しくなります。そんなこだわり抜いた焼鳥と、酒屋時代の経験を活かした豊富なお酒を幅広い世代の方々が気軽に楽しめるお店を作り続けます。
一緒に働いていくれている
仲間たちの夢を実現する
二十歳の頃から思い描いていた経営者という目標が実現。
二十歳の時に酒販店を経営しよう思い立ち、一般酒販店に就職。丁稚奉公的な厳しさの残る環境で独立することだけを考え、10年間必死で働きました。しかし、現実は想像していたよりはるかに厳しく、酒販免許が飽和状態となり、当時はディスカウント店の出店ラッシュもあり、酒屋を経営することが難しい時代であることを気づかされました。それでも、諦めきれず、もっともっと酒販店経営に必要な情報収集のため、今度は酒問屋に就職する事にしました。
２
幾度の危機を
乗り越えてきた強さ
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あなたの活躍の場がここに
2005年の創業以来、私たちは着実に成長を続け、現在では8店舗を展開、東京への出店も果たしました。暖簾分けという新たな展開も実現し、事業は多角化の一途を辿っています。多岐にわたる事業領域で、あなたの個性と能力を最大限に活かせる場所がきっと見つかります。私たちと共に、これまでの経験を武器に、新たなキャリアを築きませんか？
成長企業で共に未来を創ろう！
私たちの挑戦は、既存の枠にとどまりません。今後は、これまでの成長を加速させ、新たな事業領域への積極的な進出を計画しています。共に未来を創り上げる仲間を求めています。あなたの情熱と能力を、私たちの成長ストーリーに重ね合わせ、共に未来を切り拓いていきましょう。私たちと共に、まだ見ぬ未来を創造しませんか？
３
社員一人ひとりが輝く、
理想の職場づくり
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働きがいを高める
現在、当社には18名の社員と約30名のアルバイトスタッフが在籍しており、今後も組織は拡大していく見込みです。そのため、従業員一人ひとりが自己成長を実感できる環境を整備することが、企業の持続的な成長に不可欠であると考えています。具体的には、個々の能力や意欲に応じたキャリアパスの提供、スキルアップのための研修制度の充実、そして互いに刺激し合い、高め合えるチームワークの醸成に注力します。従業員が自身の成長を実感し、仕事に誇りとやりがいを持てる、そんな職場環境を目指します。
リフレッシュできる職場環境
従業員が心身ともに健康で、最高のパフォーマンスを発揮するためには、仕事とプライベートのバランスが重要です。当社では、従業員が休日には仕事を忘れ、心身をリフレッシュできる環境づくりを推進します。具体的には、有給休暇の取得促進、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方を支援します。また、従業員同士が互いを尊重し、思いやりを持って接することで、心理的な安心感を提供し、ストレスの少ない職場環境を実現します。従業員が心身ともにリフレッシュし、新たな気持ちで仕事に取り組める、そんな職場環境を目指します。
５
未経験歓迎！
仲間たちと一緒に
活躍しませんか？
| スーパーバイザー職 | 想定年収 4,540,000円 ～ 6,100,000円 公休月8日 年間休日102日 |
|---|---|
| 店長候補職 | 想定年収 3,760,000円 ～ 5,200,000円 公休月8日 年間休日102日 |
| 一般社員職 | 想定年収 2,760,000円 ～ 3,730,000円 公休月10日 年間休日124日 |
| 副店長職 | 想定年収 3,150,000円 ～ 4,350,000円 公休月9日 年間休日112日 |